Санкт-Петербург
(812)999-99-15
Задайте вопрос

НОВОСТИ КОМПАНИИ

Заседание Коллегии ГПБ «СТАФ-АЛЬЯНС»

31 января 2017 года состоялось очередное заседание Коллегии.

Свои доклады представили Председатель Коллегии И. П. Потасьев и Секретарь Ю. А. Покалюк.

Заседание открылось рассмотрением итогов работы за 2016 год. С февраля прошлого года Коллегией было принято 27 решений, большинство из которых связаны с организацией взаимодействия между компаниями Группы и работой самой Коллегии. Обсуждение первой задачи — создание единого центра конкурсных процедур — показало интерес Коллегии как к организации продаж, так и к практике исполнения решений Коллегии. Было принято решение назначить на 14 февраля 2017 года следующее заседание и включить в его повестку отчёты всех лиц, ответственных за реализацию конкретных решений Коллегии.

И. П. Потасьев представил проект плана деятельности Коллегии. Было принято решение вернуться нему после того, как будут приняты результаты реализации существующих решений. Председатель ожидает предложений для включения в план работы.

Секретарь Коллегии представил отчёт о расходовании денежных средств. В настоящее время порядка 59% всех собранных средств тратится на вопросы взаимодействия в рамках группы компаний: реализацию идеи внутреннего корпоративного портала (интранет) и проведение выездных семинаров. Коллегия приняла набор решений, способствующих повышению прозрачности финансового управления:
  1. Повысить интенсивность работы с задолженности по уплате взносов: ввести возможность безналичной уплаты взносов в Коллегию через ООО «СТАФ-АЛЬЯНС». Задолженность по уплате взносов в Коллегию за 2016 год должна быть погашена к следующему заседанию.
  2. Ввести механизм согласования расходов Коллегии: решение о целесообразности расходования средств принимают Председатель и Секретарь, остальные члены Коллегии будут информироваться о решениях по электронной почте.

Следующее заседание Коллегии назначено на 14 февраля 2017 года.

Заседание Коллегии ГПБ «СТАФ-АЛЬЯНС»

14 февраля 2017 года состоится очередное заседание Коллегии Группы Предприятий Безопасности «Стаф-Альянс».
Главными темами дня станут исполнение ранее принятых решений и финансовая отчетность Коллегии. По итогам заседания будут определены новые приоритеты в развитии деятельности Коллегии и ее участия в управлении Группой Предприятий.

В частности, на обсуждение вынесены следующие вопросы: 
  • Создание коммерческой службы; 
  • Перезапуск корпоративного сайта; 
  • Увеличение взносов в Коллегию. 
В целом, приоритет работы Коллегии сосредоточен на организации продаж и развитии отношений с клиентами – это отражение позиции, высказанной на выездном семинаре Коллегии.

Уголовная ответственность за нарушение антитеррористических норм

Росгвардия предлагает ввести в Уголовный кодекс РФ статью о нарушении требований к антитеррористической защищенности объектов и мест массового пребывания людей.

Максимальное наказание за нарушение этой статьи ведомство предлагает установить в виде лишения свободы на срок до 7 лет. Соответствующий проект федерального закона, разработанный Росгвардией, размещен на портале проектов нормативных актов.

Новые изменения в законе о транспортной безопасности

16 января 2017 года на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов размещен проект федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон «О транспортной безопасности».

Это уже четвертые масштабные изменения, внесенные в вышеупомянутый закон. Они будут обсуждаться в Госдуме в марте текущего года. Ознакомиться с проектом предлагает портал securitymedia.ru.
Напоминаем, предыдущие корректировки касались обязательной сертификации ресурсов. Как и предыдущие правки закона, они еще не были доведены до логического завершения и оставляют открытыми множество вопросов, касающихся практической реализации законодательных проектов.

Итоги года

2016 год, несомненно, оказался тяжелым для всего бизнеса в целом, не только охранного. Состояние экономики эксперты оценивают емкой метафорой — в прошедшем году она «легла на дно». Это обеспечило отсутствие стресса из-за резких падений, но и эффективность любых инициатив приближалась к нулю.

Для сферы обеспечения безопасности прошедший год ознаменовался несколькими важными событиями. Изменились взаимоотношения охранных предприятий с силовыми структурами; коренная реформа последних привела к формированию Национальной гвардии, которая вынуждена с нуля выстраивать взаимодействие с коллегами не только из войск и ОВО, но и из частного сектора. Теперь именно Национальная гвардия курирует оборот оружия — в том числе, в охранной сфере, и деятельность ЧОО. Создав Национальную гвардию в апреле, в декабре Правительство издало постановление, регулирующее деятельность частных охранных предприятий, а перед самым Новым годом в Санкт-Петербурге был создан координационный совет по взаимодействию Национальной гвардии и ЧОО.

В конце сентября Правительство опубликовало постановление об обязательной сертификации в области транспортной безопасности. Этим событием закрылся период напряженного ожидания, однако с изданием документа многие вопросы остались открытыми. Они встанут наиболее остро в конце марта этого года, когда постановление вступит в силу.

Следующий год окажется определяющим по многим причинам.  Легкое улучшение ситуации позволит компаниям с гибкой и прогрессивной политикой ведения бизнеса улучшить свои показатели; в противном случае велик риск исчерпать ресурсы «движения по инерции». Затянувшийся кризис всегда печально оборачивается для множества компаний со слабым управлением.

Вместе с тем наблюдаются позитивные тенденции для частных охранных организаций — в частности, расширение сферы применения сил ЧОО для нужд, сейчас обеспечиваемых ОВО. По мнению депутата Госдумы Александра Хинштейна, привлечение частных охранников может стать одним из серьезных направлений работы Национальной гвардии. На данный момент эта зона ближайшего развития представляет серьезный интерес для руководителей ЧОО, готовых к увеличению масштабов своей деятельности.

Для СТАФ-АЛЬЯНСа год выдался напряженным, однако, несмотря на давление внешних сил, нам удалось сохранить стабильность и добиваться новых успехов. Мы надеемся, что следующий год окажется продуктивным для охранного бизнеса, и что трудности окажутся всего лишь ресурсом и толчком к дальнейшему развитию.

Национальная гвардия: что она изменила

Прошедший 2016 год ознаменовался значительной реформой силовых структур и созданием Национальной гвардии, или, как ее еще называют, Росгвардии. В зону ответственности Росгвардии вошло в том числе и курирование частных охранных организаций с позиции государства.

О том, как реформа силовых структур отразится на деятельности частных охранных организаций, мы узнали у председателя совета директоров ГПБ «СТАФ-АЛЬЯНС» Тимофеева Михаила Федоровича.

— Добрый день, Михаил Федорович. В конце 2016 года Правительством были даны ответы на основные вопросы о взаимодействии Росгвардии и ЧОО. Скажите, какие главные изменения повлекла реформа силовых структур?

— В первую очередь, конечно, изменения коснулись лицензирования охранного бизнеса. Лицензии охранникам и ЧОО теперь выдает Росгвардия — точнее, сотрудники подразделений лицензионно-разрешительной работы (ЛРР). Они же будут заниматься лицензиями на оружие. Вообще все, что касается оборота огнестрельного оружия, также оказывается под ведением Росгвардии.

— Смена лицензирующего органа как-то отразится на охранном бизнесе?

Национальная гвардия — новый фактор внешней среды для нашего бизнеса, заменивший органы внутренних дел, — немного более требовательный участник общего дела защиты порядка, возможно, не до конца изученный, но заимствовавший почти все модели поведения своего предшественника. В самой структуре процедуры лицензирования пока ничего не изменилось. Без сомнений, трудности появятся у ЧОПов с сомнительной организацией и качеством услуг, фирм-однодневок и тех, кто осознанно занижает цены, чтобы обойти конкуренцию и опуская ее ниже себестоимости услуги (цены суточного поста). Я уверен, что, когда предприятиям СТАФ-АЛЬЯНСа придет время обновлять лицензии (ближайший срок — в феврале), у них не возникнет никаких проблем, как и при отделе ЛРР ОВД. Что касается вышеперечисленных «проблемных» предприятий, Росгвардия намерена вести с ними серьезную борьбу.

— Руководство СТАФ-АЛЬЯНСа и ранее говорило о том, как важно бороться с недобросовестной конкуренцией на охранном рынке. Это сложная задача. Как ее может решить Росгвардия?

— У Росгвардии, как у контролирующего института, есть полный инструментарий для этого. Первой ее целью стало повышение качества охранных услуг на государственных объектах. Правовое обеспечение этого начинания утверждено в соответствующем постановлении Правительства. На сегодняшний день демпинг во многих конкурсах доходит до 50%, и этот показатель ограничивается только совестью ЧОПов-однодневок и минимальным благоразумием заказчика. Выигрывая конкурс, предприятие либо передает заказ по субподряду, либо выставляет совершенно неквалифицированных охранников. Я бы сказал, эти охранники скорее сами представляют опасность, чем обеспечивают безопасность. Проект постановления, который обеспечит повышение качества конкурсов на госзаказы, сейчас активно продвигается.

— Каковы требования этого постановления? По каким признакам Росгвардия собирается определять качество конкуренции?

— Росгвардия выдвигает немало требований. На данный момент самое спорное — наличие в штате ЧОПа не менее ста охранников, ведь это заблокирует малый бизнес. Другой пункт постановления — обязательное членство в СРО.

— Насколько эффективными могут быть меры Национальной гвардии?

— Помимо продвигаемых законопректов, Росгвардия активно проводит проверки. В 2016 году она закрыла 637 ЧОПов, было аннулировано огромное количество лицензий и разрешений. Причиной в большинстве случаев стало нарушение законодательства в сфере оборота оружия — для других мер пока не разработан правовой инструментарий. Но это уже немалый успех для оздоровления рынка охраны в нашей стране.

— Какие ведомства сейчас будут регулировать совместную деятельность Национальной гвардии и ЧОПов?

— В конце декабря в Санкт-Петербурге был создан Координационный Совет по взаимодействию Росгвардии и ЧОО.

— Как Вы в общем оцениваете новые перспективы развития охранных организацией в связи с созданием Росгвардии?

— В будущем году нам всем предстоит напряженная работа для формирования партнерских отношений с Национальной гвардией. Плюсов для нас в реформе силовых структур намного больше, чем минусов.

C Новым годом!

ГПБ «СТАФ-АЛЬЯНС» поздравляет своих коллег и партнеров с Новым годом!

Пусть 2017 год принесет вам новые возможности, свежие идеи и откроет новые перспективы. Удачи и здоровья!

Создан координационный совет по взаимодействию Росгвардии и ЧОО

22 декабря 2016 года был издан приказ Главного управления Росгвардии по Санкт-Петербургу и Ленинградской области о создании Координационного Совета по взаимодействию с частными охранными организациями.

В его состав вошли: руководство Росгвардии, руководство служб Главного Управления МВД России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, УФСБ России, а также руководители частных охранных организаций, активно взаимодействующие с правоохранительными органами.
Возглавил Координационный Совет начальник Главного управления Росгвардии по Санкт-Петербургу и Ленинградской области — Бакуменко Андрей Федорович.
Первое заседание, где были определены первостепенные задачи организации, состоялось 27 декабря 2016 года.

День работника органов безопасности РФ

Сегодня свой профессиональный праздник отмечают служащие одного из самых важных ведомств нашей страны.

Поздравляем сотрудников ГПБ «СТАФ-АЛЬЯНС», являющихся представителями спецслужб. Их труд, опыт и верность своему делу бесценны. Как эксперты, они незаменимы в нашем деле.
Желаем успехов, спокойствия и радости, крепкого здоровья и достойного вознаграждения ваших трудов!

Встреча Мотивационного клуба России

13 декабря 2016 года состоится очередная встреча Мотивационного клуба России — мероприятия, организовываемого компанией «Tailored». Встреча целиком посвящена подразделению службы безопасности в компании.

В рамках встречи генеральный директор компании «Инфокорпус» Юрий Покалюк выступит с докладом «TOP 10 секретов службы безопасности Компании» и расскажет о следующем:
  • О чем служба безопасности обычно предпочитает умалчивать?
  • Как и когда можно эффективно обойтись без службы безопасности?
  • Как обучить линейных  менеджеров вопросам,  связанным с безопасностью  (промышленный шпионаж, конфликты интересов, трудные увольнения и т.д.)?
Доклад включает в себя рассмотрение сложных кейсов, объясняет многие нюансы работы СБ. Встреча будет сопровождаться традиционными активными открытыми дискуссиями экспертов и обменом опытом.
В заключение Встречи участников Мотивационного клуба ждут специальные подарки к юбилею Клуба от организаторов.
Встреча Мотивационного клуба России  состоится 13 декабря 2016 с 15:00-18:30 в отеле «Novotel» (м. Маяковская).  Участие бесплатное, но необходимо зарегистрироваться.