Санкт-Петербург
(812)999-99-15
Задайте вопрос

НОВОСТИ КОМПАНИИ

С Днем Победы!

Друзья и коллеги! Поздравляем вас с праздником Победы!

Пусть мужество и героизм этого великого праздника никогда и никем не забываются. Пусть дух победы воодушевляет сердца и ведёт вперёд — к новым подвигам, успехам и достижениям. И пусть весь мир всегда живёт в мире, а о войнах напоминает лишь этот священный праздник.
9may.jpg

10 фактов о вербовке террористов

Процесс вербовки, как теории заговора, в нашей культуре окрашен таинственными оттенками. Слухи, недостаток информации, сенсационные заявления СМИ - это почва для подозрительности и враждебности. А с другой стороны, они увеличивают романтический ореол  над запрещенными организациями, придавая им особый лоск и привлекательность для определенного контингента людей.

Речь идет о запрещенных радикальных исламских организациях: их деятельность разворачивается активнее всего. Россия - многонациональная страна со свободой вероисповедания, а значит, быть мусульманином нормально и здорово. Сменить религию с христианства на ислам - тоже один из возможных жизненных выборов. Иногда религия - это просто религия. Но как распознать вербовку?

  1. Главный ресурс запрещенных исламистских организаций - молодежь любой национальности. Мишень вербовки - определенные личностные качества и проблемы в жизни. Одиночество, замкнутость, трудные отношения с семьей дезориентируют человека. В этой ситуации религия даст ему недостающую опору, уверенность в себе, цель и новое окружение.

  2. Функция любой религии - давать ответы на любые жизненные вопросы, разрешать внутренние конфликты человека. Ему не нужно мучительно размышлять, взвешивая аргументы и варианты - ответ можно найти в священной книге. Чем радикальнее убеждения религиозной среды, тем проще принимать решения.

  3. Образование не имеет значения. Подтверждение тому - пример Варвары Карауловой.

  4. Центры изучения арабского языка широко распространены и по большей части являются мирными организациями. Стоит помнить, что они являются местом потенциальной вербовки. Новые знания сопровождаются появлением верных друзей, Учителя и отдалением от прежнего круга общения? Недобрый знак.

  5. Чем крепче у человека эмоциональные связи с семьей и друзьями, чем больше он удовлетворен своей жизнью, чем лучше развито критическое мышление, тем труднее проводить вербовку.

  6. С точки зрения человека, которого пытаются завербовать, этот процесс выглядит естественно, он чувствует себя комфортно. Проблемы начинаются при попытке разрыва с новой средой.

  7. Попытка отдалиться не сразу сопровождается угрозами и насилием. Это упрек Учителя, обида новых друзей - одним словом, манипуляции с чувством вины.

  8. Радикальные установки прививаются человеку осторожно и медленно. Сначала вербовщики учат свою мишень “правильному исламскому мышлению”, которое подразумевает отличие от “неправильного”, распространенного повсюду.

  9. У человека, которого вербуют, пропадают другие интересы. Ему не нужны хобби, увлечения, противоположный пол - их заменяет религиозное учение.

  10. Даже если взволнованным родственникам удалось добиться разрыва “мишени” с организацией, это совсем не значит, что угроза миновала. Убедиться, что человек действительно вернулся к нормальной жизни, лучше с помощью эксперта-психолога.

Как не стать забалансовым вкладчиком

Одна из самых серьезных банковских проблем - забалансовые вклады. Некоторые банки фальсифицируют данные о клиентских депозитах. Менеджеры банка ведут двойную бухгалтерию, преследуя собственные цели, но в конце срока выплачивают вкладчику сумму согласно условиям договора. Это не случается в одном случае - если у банка отозвали лицензию.

Агентство страхования вкладов (АСВ) возвращает средства тем, кто значится в реестре рухнувшего банка. Забалансовые вклады, которые частично или полностью были выведены из официальных баз данных, могут быть безвозвратно утеряны. Вкладчику придется доказывать в администрации банка или в суде сам факт существования вклада и его сумму.

В законодательстве не прописан порядок процедуры, через которую должны пройти забалансовые вкладчики. Все зависит от количества и убедительности документов, которые остались на руках у клиента банка.

Между тем количество забалансовых вкладов постоянно увеличивается, а схемы ведения двойной бухгалтерии становятся все более разнообразными. В марте лишился лицензии Торговый Городской банк, - недавно выяснилось, что он держал незарегистрированными вклады суммой 0,6 млрд рублей.

В отчете АСВ за 2016 год указано следующее: банками было похищено 57,3 млрд рублей у 60 000 вкладчиков. Больше половины пришлось на Арксбанк, который спрятал 35 млрд руб. средств вкладчиков, – официально банк отражал лишь 4 млрд руб. депозитов населения. Примечательно, что в Арксбанке работали сотрудники Мособлбанка, ставшего в 2013 г. рекордсменом по забалансовым вкладам, – он спрятал 76 млрд руб. от 350 000 вкладчиков.

Как убедиться в безопасности своего вклада?

  • Лучше избегать крупных вкладов в одном банке и хранить не более 1,4 млн рублей вместе с процентами. Такую сумму государство может компенсировать при отзыве лицензии, если собственных ресурсов банка не хватит.

  • Договор должен содержать 20-значный номер вклада, печати и подписи ответственных лиц.

  • В тексте договора должно быть написано именно об открытии вклада, а не о процентном займе.

  • В договоре должно быть указано наименование банка, в который вы обратились, а не его родственной компании.

  • Как правило, документы подписывает управляющий отделения банка, но если от его лица договор подписывает другой сотрудник, то надо проверить наличие у него соответствующей доверенности.

  • В приходно-расходных документах должен быть указан тот же номер счета, что и в договоре.

  • После операций пополнения/снятия запрашивать выписку по счету или справку об остатках, заверенную печатью и подписью ответственного лица.

  • Все документы необходимо хранить: договор об открытии вклада, чеки о его пополнении, выписки со счета.

  • Пользуйтесь личным кабинетом на сайте банка и его мобильным приложением, звоните в колл-центр. Периодически проверяйте текущую сумму вклада: делать это раз в квартал или полугодие вовсе не затруднительно.

  • Если сумма вклада не подтверждается, обратитесь в подразделение Центрального банка.

  • Если вклад сделан без визита в офис банка, через интернет - делайте скриншоты и сохраняйте их до получения денег.

Еще раз о расходах на охрану

25 апреля в Санкт-Петербурге был ограблен ювелирный магазин. Четверо преступников вошли в помещение, топорами разбили стекла витрин и забрали 10 планшетов с драгоценностями. Они угрожали сотрудницам и охраннику предметом, похожим на пистолет. Уголовное дело возбуждено, ведется розыск.

Характерно то, что магазин охранялся только одним специалистом ЧОПа, его возраст - 61 год. Это типичная картина в практике охранного бизнеса. Охранные предприятия попросту не располагают достаточным количеством трудовых ресурсов, поскольку вынуждены постоянно занижать ценник. Речь даже не о “неофициальных” охранниках, которых называют “администраторами” и “вахтерами”, речь о штатных сотрудниках, возраст и подготовка которого ограничены только лицензией. Заказчик вправе требовать молодого охранника с оружием - но это будет стоить ему втрое дороже.

Иногда поговорка “скупой платит дважды” получает иллюстрации в реальности, как в ограблении 25 апреля.

Между тем удостоверение частного охранника может получить любой человек. Основанием для отказа могут быть только базовые медицинские противопоказания:

  • отсутствие конечности, кисти, стопы;

  • заболевания периферических сосудов (варикозное расширение вен и др.);

  • хроническое заболевание нервной системы;

  • хронические, часто обостряющиеся заболевания кожи;

  • острота зрения с коррекцией ниже 0,5 на одном глазу, ниже 0,2 на другом или 0,7 на одном глазу при отсутствии зрения на другом;

  • стойкое снижение слуха любой этиологии (слышат шепот с расстояния менее 3 м);

  • органические заболевания центральной нервной системы;

  • алкоголизм, наркомания и токсикомания.

Других ограничений нет.

Для каждого заказчика потенциальные потери в том случае, если охрана не сработает, будут разными. Это зависит от стоимости ценностей внутри охраняемого помещения и объема ежедневного дохода, если это магазин. Расходы на охрану должны быть соразмерны - ведь чем дороже ваш товар, тем чаще ваши объекты становятся мишенью для нападения.

Музеи, библиотеки и архивы вышли из сектора частной охраны

18 марта Дмитрий Медведев подписал постановление № 311 «О внесении изменений в приложение № 1 к постановлению Правительства Российской Федерации от 14 августа 1992 г. № 587». Этот документ вносит изменения в классификацию объектов, которые нельзя охранять частным организациям.

Первый пункт постановления исключает объекты и территории Управления делами Президента и Федеральной налоговой службы из списка объектов, не подлежащих частной охране. 
Это единственный плюс документа. Следующие пункты говорят об ограничениях. Частная охрана больше не сможет обслуживать следующие объекты: 
  • здания центрального аппарата, территориальных учреждений, расчетно-кассовых и кассовых центров, Центрального хранилища, информационно-вычислительных подразделений, полевых учреждений Центрального банка;
  • федеральные музеи, государственные библиотеки и архивы;
  • международный детский центр «Артек»;
  • объекты службы судебных приставов и ее территориальных органов, в которых хранятся оружие и патроны.
Выведение из сегмента частной охраны объектов Министерства культуры и Федерального архивного агентства - это потеря для отрасли. Она вызывает глубокое сожаление на фоне предыдущих высказываний ведущих представителей НСБ и Национальной гвардии. 
Председатель Координационного совета НСБ России Виктор Озеров, заместитель председателя комитета Госдумы по безопасности и противодействию коррупции Анатолий Выборный заверяли в готовности расширения сферы применения ресурсов частной охраны для государственных задач. К сожалению, на примере Постановления мы наблюдаем противоположную тенденцию.

Награждения

Правительство Санкт-Петербурга следит за нашими успехами и подтверждает их значимость наградами. Руководители и учредители ГПБ "СТАФ-АЛЬЯНС" ценят внимание, которое подтверждает правильность выбранного курса и политики. Грамоты и благодарности - это не только награда, в большей степени они представляют собой одобрение той миссии, за которую несет ответственность наша группа компаний.


В связи с 25-летием ЧОД заслуги руководства были отмечены особенно. в частности:

Г. Д. Гончаров получил почетную грамоту от имени Председателя Комитета Совета Федерации по обороне и безопасности, Председателя Координационного Совета НСБ России В. А. Озерова  за вклад в развитие Негосударственной Сферы Безопасности, добросовестный труд в деле обеспечения общественной безопасности.

М. Ф. Тимофеев получил благодарственное письмо от имени начальника ГУ ЛРР и ГК Росгвардии Л. В. Веденова за существенный личный вклад в организацию эффективного содействия правоохранительным органам в обеспечении правопорядка, активное участие в развитии частной охранной отрасли.

М. Ф. Тимофеев получил письмо с поздравлениями и выражением благодарности от имени губернатора Санкт-Петербурга Г. С. Полтавченко за большой личный вклад в развитие и становление НСБ, укрепление законности и профилактику правонарушений в Санкт-Петербурге.

Председатель комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности Л. П. Богданов в связи с 25-летием ЧОД поблагодарил М. Ф. Тимофеева за большой личный вклад в развитие и становление НСБ, укрепление законности и профилактику правонарушений в Санкт-Петербурге.

img0001-page-001.jpg
img0002-page-001.jpgimg0003-page-001.jpgimg0004-page-001.jpg

Конференция, посвященная АПК "Безопасный город"

16 мая 2017 года с 11.00 до 15.30 пройдет практическая конференция на тему: «Актуальные вопросы интеграции НСБ в систему АПК “Безопасный город”». Конференция пройдет в Санкт-Петербурге, в Актовом зале Дворца Труда. Адрес - пл. Труда, д. 4. Участие в конференции бесплатное.

Поводы для проведения конференции

  • Жизнь в городе становится все опасней, о чем свидетельствует рост активности экстремистских организаций и произошедший в начале апреля теракт. Обстановка требует вовлечения в работу силовиков ресурсов НСБ.
  • Разработчики АПК «Безопасный город» готовы говорить о решениях в области физической безопасности и вовлекать в свою работу силовиков и охранников.

Что такое «Безопасный город»?

Аппаратно-программный комплекс «Безопасный город» - это масштабный проект Правительства, который должен на техническом уровне объединить ресурсы полиции, Национальной гвардии, ГИБДД, МЧС и прочих структур. 
Главная задача «Безопасного города» - быстрое получение и обработка информации. 
Руководитель рабочей группы - заместитель Министра по делам ГО и ЧС А. П. Чуприян

На текущий момент в рамках проекта:
  • смонтировано более 300 камер наблюдения в общественных местах, 
  • модернизирована система фото - и видеофиксации нарушений ПДД, 
  • установлено 75 комплексов автоматической фиксации,
  • полиция успешно использует системы наблюдения для поимки нарушителей.
Разумеется, это только старт проекта и для его успешного развитие необходимо участие всех заинтересованных сторон.

Трагедия в Санкт-Петербурге

3 апреля в Санкт-Петербурге случилась страшная трагедия. В петербургском метрополитене произошел взрыв, есть погибшие и раненые.

Мы выражаем глубокие соболезнования родным и близким погибших, желаем скорейшего выздоровления пострадавшим и раненым. Мы скорбим со всем городом, со всей нашей страной.

 
496x323_0xd42ee430_14584705141446304869.jpeg

Демпинг на рынке услуг физической охраны: кто виноват и что делать

Одна из самых болезненных тем охранного бизнеса - низкие цены на его услуги.

За последний месяц прошло несколько значимых обсуждений этого острого вопроса. В него вовлечены, как правило, три стороны, представленные наиболее консолидированными участниками торгов - государственные организации, частные охранные; третья сторона, играющая теперь роль куратора частного охранного бизнеса - Национальная гвардия. На данный момент в обсуждениях заниженной стоимости частной охраны участвуют только представители крупных компаний и, конечно же, Национальной гвардии.

Демпинг - это снижение цены услуги ниже ее себестоимости. Для охранного предприятия себестоимость складывается из фонда оплаты труда, материально-технического обеспечения поста охраны, монтажа и обслуживания контрольно-пропускного оборудования. Даже с этими тремя пунктами расходов прибыль самого предприятия составляет не более 3% из-за заниженных цен. Как эти неблагоприятные условия возникают на рынке услуг физической охраны?

Демпинг как тенденция

Физическая охрана, по здравом рассуждении, не является принципиально незаменимой. Как и во многих других сферах, безопасность на объектах может автоматизироваться, обеспечиваясь техническими средствами. Часто заказчик стоит перед выбором: единовременное крупное вложение финансов во всевозможное автоматизированное оснащение или ежемесячная оплата поста охраны.

Несмотря на свои преимущества, полностью заменить квалифицированного охранника на посту техника пока еще не может: человек реагирует быстрее, ориентируется по обстоятельствам, контролирует пространство, активен, может вмешаться в мелкие нарушения порядка, поддерживает контакты с людьми. Во внештатной ситуации вооруженный охранник первым придет на помощь, что принципиально важно для крупных промышленных или дорогостоящих объектов.

Современные технологии и их монтаж стоят действительно дорого, но они окупаются в среднесрочной перспективе, так как фонд оплаты труда уменьшится с количества охранников на объекте до одного-двух администраторов этих систем.

Заказчики, которые не готовы серьезно вкладываться в охрану, как правило, стремятся обеспечить формальное соответствие объекта требованиям безопасности и покупают услугу по самой низкой стоимости.

В совокупности эти два фактора приводят к тому, что рынок услуг физической охраны постепенно сжимается. Мелкие предприятия быстро уходят со сцены, крупные вынуждены соглашаться на низкооплачиваемые контракты. Качество охраны при этом оставляет желать лучшего, однако, несмотря на негативные последствия для обеих сторон - и заказчика, и исполнителя - условия для демпинга создаются и теми, и другими.

Цену снижает государство

Острое чувство несправедливости у представителей охранных предприятий вызывает ценовая политика на госзакупках. Не заботясь о качестве услуг, государственные заказчики на тендерах выставляют минимальный бюджет, с которым исполнители вынуждены соглашаться. Год от года бюджеты на охрану не только не растут, а с учетом роста инфляции и других издержек только уменьшаются. Кроме того, при продлении контракта заказчик склонен снижать цену, ссылаясь на сокращение финансирования. Предприятие сталкивается с неразрешимым, по сути, конфликтом: с одной стороны, ему необходимо проиндексировать зарплаты своих сотрудников, с другой - сталкивается с сокращением прибыли. Потеря даже такого заказа нанесет сильный удар по структуре предприятия. Госзакупки подразумевают большое количество объектов в одном лоте, поэтому для исполнителя лучший вариант - низкооплачиваемый контракт, а не его отсутствие.

Цену снижают охранные организации

Конкуренция на рынке охранных услуг сводится к предложению наименьшей цены, и его игроки находят пути соответствия условиям. Здесь есть два варианта: крупное предприятие против малого и наоборот.

  • Крупное охранное предприятие имеет запас прочности, который позволяет им временно снижать цены, чтобы “выдавить” конкурентов с рынка. На первом этапе крупный игрок забирает контракты, работая себе в убыток. На втором - попросту покупает менее состоятельных соперников, оставшихся за бортом. После этого он способен диктовать свои условия - повышать цены на услуги.

  • У малого предприятия нет другого выхода, кроме как работать в обход всех норм и законов. Это подразумевает найм нелицензированных охранников, неквалифицированных специалистов, пенсионеров, мигрантов, бездомных; выплату полностью “черной” зарплаты, замену “охранника” на “администратора”. Более 70% бюджета охранного предприятия составляет фонд оплаты труда, поэтому подобные маневры позволяют сделать жизнеспособным самый малооплачиваемый контракт, стоимость которого без подобных мер была бы ниже себестоимости услуги.

Последствия

Снижение качества услуг

Пожалуй, самая заметная и болезненная реакция рынка. Как уже было сказано выше, чаще всего на постах оказываются пенсионеры, мигранты, самые незащищенные и неквалифицированные слои населения, готовые работать за сколь угодно малую оплату.

Неисполнение условий договора

Поставщик охранных услуг вынужден искать возможности и лазейки сокращения расходов. В случае, когда в договоре указано размещение на постах вооруженных охранников, количество единиц оружия сокращается, например, с десяти по договору до двух на практике. Часто условия фиксируются на бумаге, но полностью не соответствуют устной договоренности между сторонами

Низкие зарплаты и уровень жизни сотрудников

С учетом всех обязательных выплат и исходя из прописанной в договоре стоимости суточного поста охраны, зарплата охранника даже в Москве составляет около 8-10 тысяч рублей (для этого расчета был использован пример охраны объектов при департаменте культуры).

Игра вне закона

Сейчас в России насчитывается как минимум три миллиона “черных”, неучтенных сотрудников охраны. Их найм позволяет предприятию сокращать услуги на фонд оплаты труда и сохранять достаточную для выживания заработную плату сотрудников.

Дискредитация охранного бизнеса в целом

Низкое качество охраны предполагает только ее формальное наличие - и абсолютную практическую бесполезность. Все чаще возникает вопрос: если охранник не способен обеспечивать безопасность, зачем он нужен? Ответ прописан в нормативных документах, которые, к счастью, не позволяют заказчикам полностью пренебрегать безопасностью.

Перспективы решения проблемы

Как показывает практика, односторонняя борьба с демпингом невозможна. В руках Национальной гвардии есть только одно оружие против последствий демпинга - бесконечные проверки и лишение лицензий предприятия, не обеспечивающего должного уровня безопасности. Однако это лечение - симптоматическое. Оно направлено на те меры, которые предприняли владельцы бизнеса, чтобы остаться на рынке.

Гораздо большие надежды возлагаются на внесение поправок в законодательство. Руководители крупных охранных предприятий выступают за обязательную тарификацию охранных услуг, которая на данный момент отсутствует.

Однако даже от этого малого шага в сторону роста цен и повышения уровня безопасности мы еще далеки. Обсуждение соответствующих поправок ведется между заинтересованными сторонами, а не на законотворческом уровне.


Награждения

В связи с 25-летием частной охранной деятельности губернатор Санкт-Петербурга Г. С. Полтавченко и председатель комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности Л. П. Богданов объявили благодарность предпринимателям, внесшим наибольший вклад в развитие негосударственной сферы безопасности.

Среди награжденных был председатель Совета директоров ГПБ "СТАФ-АЛЬЯНС" М. Ф. Тимофеев.
Document-page-001 (1).jpgDocument-page-001.jpg